Antes mesmo de assumir oficialmente o cargo, Page já havia tomado algumas medidas. A principal diz respeito à cultura corporativa: o executivo quer que o Google tenha o “espírito de uma startup”, isto é, que trabalhe com a empolgação de uma empresa de tecnologia recém-criada. Outra iniciativa importante é a oferta de 900 milhões de dólares à Nortel para a aquisição de patentes.

Com 38 anos, Larry Page não é tão experiente no mundo dos negócios quanto Eric Schmidt, que antes do Google assumiu cargos de liderança em empresas como Novell e Sun. Mas, de acordo com este último, Page está pronto para esta nova fase. E precisa estar mesmo: o Google tem grandes desafios pela frente, entre eles, evitar a perda de mercado para o Bing, fazer frente ao crescimento alucinante do Facebook e resolver questões envolvendo desrespeito à privacidade.

Com informações de: infowester